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Produkt zum Begriff Personalagentur:


  • Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
    Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung

    Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm , Berlin ; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin ; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Architekturführer Nürnberg
    Architekturführer Nürnberg

    Architekturführer Nürnberg , Nürnberg nimmt einen besonderen Platz in der deutschen Geschichte ein: Ort der Reichstage des Heiligen Römischen ­Reiches Deutscher Nation, bedeutendes Zentrum des deutschen Humanismus, aber auch »Stadt der ­Reichsparteitage« der NS-Zeit sowie Stätte der Kriegsverbrecherprozesse. Heute ist die Stadt das wirtschaftliche und kulturelle Zen­trum der Metropolregion Nürnberg sowie ein bedeutender Industrie- und Messe­standort. Dieser Architekturführer, entstanden in Zusammenarbeit mit Studierenden der Fakultäten Architektur und Design der ­Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, ist eine umfassende Dokumentation der vielschichtigen Architektur ­Nürnbergs. In zehn Rundgängen, die vom Zentrum bis zur Peripherie führen, werden insgesamt 245 Bauten aus rund 800 Jahren Stadt­geschichte vorgestellt. Ergänzt wird diese Darstellung durch neun Essays, die die Hintergründe der bau­lichen Ent­wicklungen in dieser bedeutsamen deutschen Stadt beleuchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
  • Monopoly - Nürnberg
    Monopoly - Nürnberg

    Winning Moves Monopoly Nürnberg MONOPOLY, das weltberühmte Spiel um Grundbesitz und Immobilien, lädt dich mit dieser Ausgabe zu einem aufregenden Abenteuer in die Stadt Nürnberg ein, eine pulsierende Metropole im Herzen Frankens und ein Schmelztiegel von Kultur, Geschichte und Innovation. Nürnberg, ...

    Preis: 49.95 € | Versand*: 3.90 €
  • Promadino Zierbrunnen "Nürnberg"
    Promadino Zierbrunnen "Nürnberg"

    mit bepflanzbarem Wassertrog Ein Blickfang auch für kleine Gärten. Der Zierbrunnen besteht aus imprägnierten Massivholz und ist leicht zu montieren. Zum Lieferumfang gehören Schöpfeimer und Kette. Die Beschläge sind verzinkt. Maße: 59 x 53 x 109 cm; Gewic

    Preis: 132.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie lautet der Name für eine Personalagentur?

    Der Name für eine Personalagentur kann je nach Region und Spezialisierung variieren. Beispiele für gängige Namen sind "Jobvermittlung", "Personalvermittlung", "Arbeitsvermittlung" oder "Recruiting-Agentur".

  • Welche Leistungen bietet eine Personalagentur in der heutigen Arbeitswelt an?

    Eine Personalagentur bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung an, um Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen. Sie übernehmen das Recruiting, die Vorauswahl der Bewerber und organisieren Vorstellungsgespräche. Zudem bieten sie Beratung in Fragen der Personalauswahl und -entwicklung.

  • Welche Dienstleistungen bietet eine Personalagentur für Unternehmen und Arbeitssuchende an?

    Eine Personalagentur bietet Unternehmen Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern. Sie hilft Arbeitssuchenden bei der Vermittlung von passenden Stellenangeboten und berät sie bei der Bewerbung. Zudem bietet sie oft auch Weiterbildungs- und Karriereberatung an.

  • Was sind die Vorteile einer Personalagentur für Unternehmen und Arbeitnehmer?

    Für Unternehmen bieten Personalagenturen die Möglichkeit, qualifizierte Mitarbeiter schneller zu finden und einzustellen, was Zeit und Ressourcen spart. Sie übernehmen auch die Verwaltung von Personalangelegenheiten, was die Belastung des Unternehmens reduziert. Für Arbeitnehmer bieten Personalagenturen Zugang zu einer Vielzahl von Jobangeboten und unterstützen bei der Karriereentwicklung durch Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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    Preis: 69.90 € | Versand*: 5.95 €
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    Preis: 21.90 € | Versand*: 5.95 €
  • Was sind die Vorteile einer Personalagentur für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter?

    Personalagenturen haben Zugang zu einem breiten Kandidatenpool, was die Suche nach qualifizierten Bewerbern erleichtert. Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Vorauswahl bis zur Vorstellung der Kandidaten beim Unternehmen. Durch ihre Expertise und Erfahrung können Personalagenturen den passenden Kandidaten schneller und effizienter finden.

  • Was sind die wichtigsten Leistungen, die eine Personalagentur für Unternehmen anbietet?

    Eine Personalagentur bietet Unternehmen die Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften an, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Sie unterstützt bei der Suche, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern. Zudem übernimmt sie administrative Aufgaben wie Vertragsmanagement und Lohnabrechnung.

  • Welche Erfahrungen hast du mit der Arbeit durch eine Personalagentur gemacht?

    Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen mit der Arbeit durch eine Personalagentur. Allerdings habe ich Kenntnis darüber, dass Personalagenturen eine gute Möglichkeit bieten, um schnell und unkompliziert einen Job zu finden. Viele Menschen haben positive Erfahrungen gemacht und konnten durch eine Personalagentur passende Stellenangebote finden.

  • Wie kann eine Personalagentur dabei helfen, qualifizierte Arbeitskräfte für Unternehmen zu finden?

    Eine Personalagentur kann qualifizierte Arbeitskräfte durch gezielte Rekrutierung und Auswahlprozesse identifizieren. Sie kann potenzielle Kandidaten auf ihre Eignung für spezifische Positionen prüfen und passende Profile an Unternehmen vermitteln. Zudem kann sie Unternehmen bei der Personalbeschaffung unterstützen und den gesamten Bewerbungsprozess koordinieren.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.